今年是黨的二十大召開之年，是進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的重要一年，做好宣傳思想工作要求更高、責任更大。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，唱響迎接宣傳貫徹黨的二十大的主流思想輿論，激勵廣大干部群眾以昂揚的精神狀態(tài)奮進新征程、建功新時代，需要宣傳思想戰(zhàn)線更加自覺主動地圍繞中心、服務大局，以更高標準落實“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，練就過硬作風、奮力守正創(chuàng)新，充分展現(xiàn)新氣象新作為。 

　　練就過硬作風、奮力守正創(chuàng)新，必須深刻認識和把握宣傳思想工作在全局中的重大意義和作用 

　　宣傳思想工作說到底是做人的工作，是在人的頭腦當中搞建設。《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》明確指出，黨委宣傳部是主管意識形態(tài)方面工作的職能部門，是社會主義精神文明建設的牽頭協(xié)調部門。無論是意識形態(tài)工作還是精神文明建設，都是著眼于人的思想觀念、精神面貌、文明風尚、行為規(guī)范等方面的建設，著力于人的頭腦的工作，更具根本性、戰(zhàn)略性、全局性。 

　　深刻認識宣傳思想工作是為國家立心、為民族立魂的工作，事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力。意識形態(tài)的每項工作都是實在的、真實的、具體的，每時每刻都在影響人的思想、左右人的行為、影響人的價值取向。衡量一名領導干部是否政治成熟，一個重要方面就是看重不重視、善不善抓宣傳思想工作。要深刻認識宣傳思想工作是日積月累、久久為功的工作，思想領域建設非一日之功，必須抓在平常、融入日常、常抓不懈。宣傳思想工作不像抓經(jīng)濟、上項目、搞工程那樣立竿見影，而是一切工作的生命線，可有可無、可抓可不抓必然會造成思想觀念、輿論生態(tài)、道德行為等方面的混亂，進而影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。深刻認識宣傳思想工作是敢于斗爭、敢于勝利的工作，意識形態(tài)領域是看不見硝煙的戰(zhàn)場，意識形態(tài)安全是最基礎的政治安全，必須打好主動仗、掌握主動權。面對百年未有之大變局加速演進的新形勢，各種風險隱患交織疊加，向意識形態(tài)領域傳導壓力加大，意識形態(tài)這根弦繃得不緊，必然會造成工作被動、陣地失守。深刻認識宣傳思想工作是政治性、專業(yè)性很強的工作，沒有幾把刷子是干不了的，沒有高素質、好把式、真功夫是干不出漂亮活的。宣傳思想工作最考驗黨員干部的素質能力，必須堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”、始終胸懷“國之大者”，善于察大勢、應變局、觀未來，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。 

　　練就過硬作風、奮力守正創(chuàng)新，必須把黨的創(chuàng)新理論作為安身立命之本，更加自覺堅定地武裝頭腦、指導實踐、推動工作 

　　教育者首先要受教育，武裝別人首先要把自己武裝起來。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，是做好一切工作的思想旗幟和行動指南。宣傳干部要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為基本要求、看家本領，帶頭做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者、忠誠實踐者。理論功底打不牢，做起工作來就容易跑偏、走調。 

　　打牢理論功底，基礎在“學”，必須在“學”上下功夫。拿出時間學。不拿出時間來學，肯定學不扎實、學不深刻。宣傳思想工作時時處處事事是政治，如果不把科學理論裝在自己腦袋里，只是寄托在手機存、網(wǎng)上查，就難以指導工作、把好方向、兜住底線，更不用說守正創(chuàng)新了。原原本本學。學不學原文，效果大不一樣，只有在學原文中才會有深切的體悟、感受、領會，才能更好指導和推動工作實踐。要通過讀原著、學原文，形成自己的理論認識和判斷，不能瀏覽幾篇理論文章就當學習了，那些只能作為學原文的補充和參考。反復思考學。學而不思則罔，思而不學則殆。沒有思考的學習是機械的記憶，只會是復讀機、傳聲筒，難以對工作產(chǎn)生指導作用。要在深入思考中加深認識和領悟，知其然更知其所以然。帶著問題學。理論是用來解決問題的，不是拿來做樣子的。新時代新階段面臨許多新情況新問題，只有善于發(fā)現(xiàn)問題、找到問題，然后用理論去分析問題，找出解決問題的辦法，才是真正的學深悟透做實。要用政治執(zhí)行力檢驗學。宣傳部門是黨委工作部門，是干具體事的，不能把“我學了”當“學好了”，要用工作實踐展現(xiàn)理論水平、認知能力和思想覺悟。政治判斷力、政治領悟力最終得看政治執(zhí)行力，用政治執(zhí)行力來檢驗。 

　　練就過硬作風、奮力守正創(chuàng)新，必須拿成效說話，用群眾的文化獲得感幸福感安全感 

　　衡量宣傳思想工作與其他領域工作有所不同，更講究工作的形式、方法、手段，但所有的形式、方法、手段，都是為目的、內容、成效服務的，都要看是不是促進形成了良好道德風尚和行為規(guī)范，是不是增強了群眾的文化獲得感、幸福感、安全感，而不能簡單看發(fā)了多少文件、開了多少會議、搞了多少活動。 

　　群眾的文化獲得感幸福感安全感是具體實在的。一首好歌、一本好書、一部好劇、一場好報告，都能給人好的文化體驗和精神滿足。隨著物質生活水平提高，人們精神文化需求越來越多樣、要求越來越高，有文化娛樂層面的，也有思想、精神、心理層面的，需要我們準確把握、精準施策，把增強群眾文化獲得感幸福感安全感落在具體事、具體項目、具體政策上，通過解決群眾的急難愁盼，更好實現(xiàn)滿足人民文化需求和增強人民精神力量的統(tǒng)一，而不能簡單泛化、概念化。群眾的文化獲得感幸福感安全感是能感受到的。宣傳思想工作對象是人，每一項工作部署、每一個活動開展、每一部文藝創(chuàng)作，效果好不好，基層群眾的反饋最說明問題，不能自說自話、不管老百姓的感受。要經(jīng)常深入基層、走近群眾，多與群眾嘮嗑，聽聽群眾怎么說的，看看工作有沒有落實到群眾中，也可平時從親人朋友中聽聽意見，這樣就會對自己的工作是否管用有效，有一個客觀評判，從而找到改進方向。群眾的文化獲得感幸福感安全感是可評價考量的。對群眾的實際感受，不僅要定性還要定量，有更加直觀全面務實的評價，不能大而化之、以偏概之。比如媒體宣傳要看發(fā)了多少稿，更要看群眾的點擊點贊率；文藝作品要看獲了什么獎，更要看群眾的認可度和口碑值；文化惠民要看辦了什么事，更要看惠及了多少人等等。增強受眾意識、注重換位思考，建立以人民為中心的工作評價體系，推動各項宣傳思想工作更好地聚焦群眾、服務群眾、贏得群眾。 

　　練就過硬作風、奮力守正創(chuàng)新，必須始終把握守正這個根本、創(chuàng)新這個關鍵，全面加強創(chuàng)新力建設 

　　守正創(chuàng)新是習近平總書記對宣傳思想工作提出的明確要求?！笆卣本鸵押谜_的政治方向、輿論導向和價值取向，把好宣傳思想工作的“時度效”，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定、堅決斗爭；“創(chuàng)新”就要面對新階段新特征特別是新技術新應用新變化，積極應變、主動求變，研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗，不因循守舊、墨守成規(guī)。守正與創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的，守正是創(chuàng)新的前提，創(chuàng)新是為了更好地守正，不創(chuàng)新從根本上說也守不住“正”。 

　　加強理念創(chuàng)新。一味的老腦筋、老經(jīng)驗已經(jīng)不適應時代的發(fā)展變化，要拓寬思路視野，善于跳出宣傳從外部看，跳出山東從全國看，把握大局大勢，站在全局的高度思考謀劃工作；要立足“兩個戰(zhàn)場”，統(tǒng)籌網(wǎng)上和網(wǎng)下，推動主力軍向主戰(zhàn)場轉移，切實掌握網(wǎng)上工作主動權；用好“兩把鑰匙”，既重視物質力量又重視精神力量，既幫助群眾解決實際問題又幫助解決思想問題，讓我們的工作更加暖心潤心聚心；注重貫通融合，有效整合各方資源力量，加強對上對外溝通協(xié)作，下“一盤棋”，打整體戰(zhàn)，任何單打獨斗都是不可取的。加強手段創(chuàng)新。所有工作都要在創(chuàng)新的過程當中落實，落不下去、落不好，就要問問為什么、怎么辦。凡事都要有招，這招不行就要換一招，不能一條道走到黑，這個“招”就是創(chuàng)新。抓住數(shù)字化時代機遇，推進宣傳文化領域的數(shù)字變革和創(chuàng)新，主動運用新技術新應用新場景，用數(shù)字賦能媒體建設、賦能宣傳教育、賦能文明實踐、賦能文藝創(chuàng)作、賦能文化產(chǎn)業(yè)。加強基層工作創(chuàng)新。宣傳思想工作的主體在基層，創(chuàng)新的重心也在基層。要加強基層宣傳文化陣地建設，推動縣級融媒體中心成為融合各項公共服務的總服務臺，推動新時代文明實踐中心（所、站）成為群眾身邊的文化服務綜合體。要形成一批群眾最愛看的公眾號、最愛去的文化服務和志愿服務站點、最愛參加的宣傳文化活動、最愛參與的文化體驗項目，讓“四個最愛”成為基層宣傳文化的鮮亮標識。 

　　練就過硬作風、奮力守正創(chuàng)新，必須堅持“嚴真細實快”，打造政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的干部隊伍 

　　政治路線確定之后，干部就是決定的因素。面對新的形勢任務，宣傳干部要自覺加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、業(yè)務訓練，真正練出幾塊“腹肌”、練就幾把刷子，以過硬素質和作風，推動各項宣傳思想工作守正創(chuàng)新、提質增效。 

　　在執(zhí)行落實中歷練干部。說了就算、定了就辦，馬上辦、兜底辦，干就負好責、做就做到位，力戒形式主義官僚主義。發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，帶頭強執(zhí)行、抓落實，層層傳導責任壓力。在急難險重中考驗干部。刀在石上磨，人在事上練，考察檢驗干部既要看平時，更要看戰(zhàn)時、看關鍵時刻。深化“四力”教育實踐，激勵干部擔苦、擔難、擔重、擔險，經(jīng)風雨、壯筋骨、長才干。以工作質效評價干部?！皣勒婕殞嵖臁狈从持刭|能力和人品事品，體現(xiàn)著工作標準和質量效果，要強化目標導向、問題導向、結果導向，既要看干了什么，更要看干成了什么，建立完善績效考核機制，樹立實干實績、爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導向。用紀律規(guī)矩管好干部。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強警示教育和日常監(jiān)督，用制度管人管事，確保干部能干事、不出事，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)。